Маркетинг от сохи: часть 1. "я не ору, а убедительно разговариваю"
Решил тут начать делиться суровыми буднями маркетолога, работающего на земле.
В заметках не ждите супер кейсов в стиле "мы за месяц подняли продажи на 100500%" или "а вот наше крутое мероприятие с нагиевым"
Все будет сурово и буднично, как осень в Петербурге)
Но первый пост про печаль дня или даже года: сегодня я впервые за свою карьеру (а этого 15 лет) наорал (прям вот НАОРАЛ) на подчинённых. Усугубляло ситуацию что их было сразу много (Планерка) и контрольный выстрел - несколько из них были существенно старше меня.... А! и потом ещё всех выгнал.
Я кстати совсем не истеричка, просто накипело
Спустя 6 часов я подостыл и чувствую себя как муж, вернувшийся домой сильно пьяным из бара: вроде ничего криминального не сделал, а вроде и стыдно и цветочки бы надо прикупить...
Так вот: я сильно против криков на работе, тем более от руководителя (имхо - это показатель слабости), но иногда (крайне редко) это видимо необходимо.
А вот теперь вопрос знатокам:
После моей убедительной речи сотрудники наверняка с поднятыми флагами побегут решать задачи. Стоит ли их потом хвалить за проявленный героизм (а только героизм и спасет ситуацию ибо кричал я потому что прое...все, прям в режиме "шеф, все пропало, все пропало!!") или принять его как должное ибо сами виноваты?
Я считаю, что я должен сделать лицо кирпичом и принять сверхусилия как должное.
Собственно это серия постов про реальные шаги и ошибки, поэтому я просто возьму и сделаю этот покер фейс
А что из этого выйдет - сообщу в след. Посте... Возможно он будет про увольнения сотрудников))))
